Takřka hlava na hlavě byla od středečního dopoledne v pražském O2 universe, kde se po dva dny koná veletrh pracovních příležitostí Career Expo 2024. Podle mnoha Deníkem oslovených návštěvníků akce, kde se představilo na 100 potenciálních zaměstnavatelů, překonala nejen jejich představy, ale také nastavila zrcadlo současnému systému hledání práce, kdy mnozí berou úřady práce jen jako nutné zlo, kde si vystojí frontu na razítko a úředníci jim s hledáním nové práce příliš nepomáhají.

Na místě byl i ministr práce a sociálních věcí Marián Jurečka, který se dle vlastních slov snaží, aby se přístup úřadů práce do budoucna nejen digitalizoval, ale více se otevřel lidem. „Už v loňském roce jsme udělali první krok ke zkvalitnění oblastí rekvalifikací a celoživotního vzdělávání. A to v digitálním prostředí, kdy jsme spustili nabídku rekvalifikací přes eshop. Ten dnes upravujeme a zlepšujeme tak, aby lépe odpovídal potřebám nejen lidí, ale i firem a zaměstnavatelům,“ uvedl ministr.

Zároveň dodal, že lidé v jeho resortu hledí i do budoucnosti. „Už dnes víme, že zhruba 300 tisíc současných pracovních pozic se v příštích osmi letech výrazně promění a současná kvalifikace nebude lidem stačit. Nechceme však, aby tito lidé práci kůvli tomu ztratili a budeme se snažit nabídnout rekvalifikace, které budou moci lidé dělat při práci. A to i s dohodou se zaměstnavateli,“ řekl ministr, který by se také rád zaměřil na zaměstnanost mladých lidí, kteří po škole jen těžko hledají uplatnění na pracovním trhu.

Zároveň připravujeme zěny celá aktivní politika zaměstannosti byla dobře cílená na potřeby uspokojit. Více cílit na lidi, kteří práci mají, ale víme, že zhruba těch 300 tisíc pozic běhen přístích osmi let se výrazně promění. Kvalifikace na tu pozici nebude stačit. Nechceme,a by ztratili práci, nechceme říct, jestli digitálních kompetení, zaměstnavatelům i lidem, aby při práce.

ZDROJ ZDE ✅ REKLAMU ✅ můžete mít zde například formou zpětného odkazu více :Ceny reklamy